Aumenta la productividad de tu workforce de primera línea hasta en un 20 %

Aumenta la productividad de los empleados de la primera línea hasta un 20 %
Reduce el tiempo de contratación en más del 80 %
Elimina los fraudes de tiempo y las horas extras hasta en un 50 %
Con Movo, tu fuerza laboral puede estar operativa en 1-2 semanas

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Descubre cómo Movo puede ayudar a maximizar tu Experiencia del Empleado y Capital Humano

Experiencia y engagement de empleados móviles

Impulsa la participación y retención de tus empleados de primera línea dentro y fuera del horario laboral

  • Una aplicación móvil que empleados y supervisores desean usar a diario (hasta 50 veces al día)
  • Capacita a los empleados con funciones de autogestión como intercambio de turnos y programación dinámica
  • Mantener contacto constante con tu equipo a traves de la plataforma de chat empresarial y de comunicación con empleados de Movo: 1 a 1, grupos y mensajes masivos
  • Movo incluye una red social corporativa que respalda la participación de los empleados dentro y fuera del horario laboral, con publicaciones, hitos y comentarios
  • La tecnología de acceso anticipado al salario (EWA) de Movo puede integrarse perfectamente en tu proceso de nómina, brindando a los empleados la opción de cuándo quieren ser pagados
  • Gamification de la experiencia del empleado con sistemas basados en puntos (XP), incentivos y misiones para respaldar el desarrollo profesional de una manera moderna

Human Capital Management (HCM)

Movo no se trata solo de gestionar tu fuerza laboral. Se trata de maximizar tu Capital Humano

  • Portal móvil para supervisores que empodera a tus gerentes de primera línea con información y datos para maximizar su efectividad operativa
  • Funciones inteligentes de programación de turnos que optimizan el horario para satisfacer la demanda con la productividad y disponibilidad individual de los empleados
  • Registro de tiempo móvil con las últimas y más avanzadas funciones contra los fraudes de tiempo y que funciona en cualquier hardware
  • Gestión de tareas en tiempo real: asigna, supervisa y audita tareas dondequiera que se realice el trabajo
  • Pronóstico de mano de obra impulsado por IA integrado con tu equipo de planificación y datos de operación
  • El VMS incorporado de Movo te permite integrar de manera perfecta recursos internos y subcontratados en tus implementaciones
  • Registros de empleados y productividad que no pueden ser modificados; única fuente confiable de información sobre empleados y Recursos Humanos

Plataforma de contratación para la primera línea

La plataforma de contratación para la primera línea de Movo contiene un sistema de seguimiento automatizado de candidatos (ATS) y un software de onboarding de empleados que permite que el Departamento de RRHH se concentre en el trabajo que más importa

  • Movo gestiona procesos de contratación totalmente automatizados y semiautomatizados
  • El marketplace interno de talento se simplifica, se potencia la movilidad interna y el desarrollo de habilidades
  • La coincidencia algorítmica de habilidades impulsada por datos del mundo real sobre el éxito pasado y actual de los empleados
  • Verificación automatizada de credenciales, cumplimiento de normas laborales y onboarding de empleados
  • Con el sistema de gestión de aprendizaje (LMS) y las funciones de desarrollo de habilidades automatizadas de Movo, sus empleados pueden acceder a oportunidades de crecimiento, capacitarse en diversas áreas y fortalecer sus credenciales profesionales
  • Única fuente de datos de RRHH con un sistema integral de información global de recursos humanos (HRIS)
  • Se integra con y/o reemplaza los sistemas actuales de (ATS) y (HRIS)

Partners Técnicos

Movo tiene integraciones técnicas con los siguientes socios

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