Presentamos Movo: la plataforma de IA de última generación que revoluciona los RR. HH. para la primera línea

En el acelerado mundo empresarial de la actualidad, la gestión de recursos humanos para fuerzas de trabajo de primera línea de gran volumen presenta desafíos únicos. Las soluciones tradicionales de RR. HH. con frecuencia no se adaptan a los dispositivos móviles, son demasiado complejas y no atienden las necesidades específicas de estos empleados. Pero ha llegado un nuevo jugador que está cambiando las reglas: Movo (https://movo.co), la plataforma de IA de última generación para recursos humanos de gran volumen.

Movo está innovando en el futuro de la tecnología de RR. HH. al ofrecer una solución intuitiva, segura e integral que cubre las brechas que dejan los sistemas de nube y de planificación de recursos empresariales (enterprise resource planning, ERP). Creada por un equipo con una sólida trayectoria en el desarrollo de plataformas colaborativas, cibernéticas y de comercio electrónico de vanguardia, Movo está diseñada para resolver el problema de los trabajadores de primera línea a una escala masiva e impulsar la tecnología de RR. HH. en el futuro.

Analicemos algunas de las características avanzadas que hacen de Movo una solución revolucionaria para las empresas con empleados por hora.

1. Programación de horarios impulsada por IA: la IA de programación de Movo tiene los turnos bajo su control, al optimizar los horarios de trabajo para la eficiencia y la satisfacción de los empleados. Esta función ayuda a equilibrar las cargas de trabajo, minimizar los conflictos y adaptarse a los cambios de último momento, para que el proceso de programación sea algo sencillo.
2. Contratación e incorporación al instante con todas las credenciales: Movo agiliza el proceso de contratación al encontrar rápidamente candidatos internos y externos idóneos para puestos vacantes, verificar sus credenciales y guiarlos en el proceso de incorporación. Esto reduce el tiempo de contratación a unos minutos y garantiza que su fuerza laboral siempre tenga la dotación suficiente de personal.
3. Tareas asignadas por agentes inteligentes: el sistema impulsado por IA de Movo simplifica la asignación de tareas haciendo un análisis de las habilidades, la ubicación y la disponibilidad de los empleados. Esto garantiza que se asignen las tareas correctas a los empleados correctos, para aumentar la productividad y reducir los cuellos de botella.
4. Comunicaciones nativas y seguras: la plataforma de Movo facilita la comunicación fluida entre los empleados y la gerencia, para que todos se mantengan conectados, informados y comprometidos. Además, las medidas de seguridad integradas de Movo protegen todos los canales de comunicación contra las amenazas externas.
5. Conexiones globales: los usuarios de Movo pueden seguir fácilmente a colegas de todo el mundo, para fomentar el espíritu de camaradería y colaboración más allá de las fronteras internacionales.
6. Mejora de habilidades y acceso basados en datos: Movo utiliza datos para identificar áreas en las que los empleados pueden beneficiarse de la mejora de habilidades, en lugar de depender de evaluaciones subjetivas. Este enfoque se alinea con los objetivos de diversidad, equidad e inclusión (DEI), para promover un lugar de trabajo más equitativo e inclusivo.
7. Monitoreo del sentimiento y el compromiso de los empleados: Movo ayuda a medir el compromiso y la satisfacción de los empleados, proporcionando perspectivas valiosas que pueden utilizarse para mejorar la moral y reducir la rotación de personal.
8. Implementación rápida y reducción inmediata de costos: Movo tiene un tiempo de valoración ultrarrápido, con una puesta en marcha en el sitio en pocas semanas, en comparación con los proveedores habituales de ERP y servicios en la nube que requieren varios trimestres. Esta implementación rápida, combinada con características como la programación optimizada, puede reducir inmediatamente los costos operativos y liberar a sus gerentes para que realicen otras actividades de valor agregado.

Los resultados hablan por sí mismos. Los equipos que utilizan Movo han informado reducciones del 40 % al 50 % en las horas extras, del 50 % en la deserción y de un asombroso 80 % a 90 % en las operaciones manuales de RR. HH. Al utilizar la inteligencia artificial y el aprendizaje automático, Movo hace que los lugares de trabajo con empleados por hora sean más flexibles y atractivos para los trabajadores de primera línea.

En solo dos años, Movo ya ha entrenado su plataforma con más de 500 000 trabajadores de primera línea en cinco países, lo que demuestra su capacidad de escala y adaptación. Mientras continúan los cambios en el sector de RR. HH., Movo está preparado para ser un actor clave en el avance de la industria.

No deje que su organización se quede atrás. Programe una demostración hoy mismo y descubra cómo Movo puede revolucionar sus operaciones de RR. HH. Sea el héroe que su fuerza laboral necesita: elija Movo.